برنامج إدارة الموارد البشرية المتقدمة

نبذة عن البرنامج

يقدم هذا البرنامج التدريبي المتقدم نظرة شاملة وعميقة في مجال إدارة الموارد البشرية، مصمم خصيصًا لتطوير المهارات اللازمة للمهنيين الراغبين في تعزيز قدراتهم الإدارية والاستراتيجية من خال أحدث الممارسات والاتجاهات في إدارة الموارد البشرية، مما يمكن المشاركين من تطبيق معارفهم بفعالية لتحسين الأداء التنظيمي.

أهداف البرنامج

  1. تعزيز الفهم الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية 
    من خال تزويد المشاركين بالمعارف النظرية والعملية اللازمة لإدارة الموارد البشرية بطريقة استراتيجية.
  2. تطوير مهارات التحليل والتقييم
    من خلال تمكين المشاركين من تقييم وتحليل الأداء البشري وتطوير برامج تحسين فعالة.
  3. الابتكار في تطوير برامج الموارد البشرية 
    من خلال تشجيع المشاركين على تطوير وتنفيذ برامج مبتكرة تسهم في تعزيز الإنتاجية والرضا الوظيفي.

محتوى البرنامج

  1. مقدمة في إدارة الموارد البشرية المتقدمة
    وتشمل تعريف بأحدث المفاهيم والممارسات في المجال.
  2. تحليل الأداء وتطوير الكفاءات
    ويشمل استراتيجيات لتقييم الأداء وتطوير مهارات العاملين.
  3. إدارة التغيير والابتكار التنظيمي
    وتشمل تقنيات لقيادة التغييرات التنظيمية وتحفيز الابتكار.
  4. تطبيقات عملية ودراسات حالة
    وتشمل سيناريوهات واقعية لتطبيق المعرفة المكتسبة في بيئات العمل.

المستهدفون

البرنامج موجه إلى مديري الموارد البشرية، الاستشاريين، والمهنيين العاملين في مجال الموارد البشرية الذين يطمحون للارتقاء بمستوى مهاراتهم وتعميق فهمهم للجوانب الاستراتيجية في إدارة الموارد البشرية.

مدة البرنامج وتكلفته

تكلفة البرنامج:
1999 ريال سعودي بعد الخصم
3999  ريال سعودي قبل الخصم
مدة البرنامج: 6 أشهر
عدد الساعات: 240 ساعة تدريبية
2 جلسة تدريبية إسبوعياً

بنهاية هذا البرنامج، سيكون المشاركون قادرين على تطبيق استراتيجيات إدارة الموارد البشرية المتقدمة بفعالية، مما يسهم في تحسين الإنتاجية والرضا الوظيفي في منظماتهم، وكذلك يعزز من قدراتهم القيادية والإدارية.